Вахтовый метод - это особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.

Работа вахтовым методом в полном объёме регулируется трудовым законодательством РФ.

Вахтовый метод в настоящее время активно применяется работодателями в целях сокращения сроков реализации крупных проектов в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями.

Уровень оплаты вахтовых работ в настоящее время для высококлассных специалистов профильных направлений достигает 150 000 - 300 000 рублей. Но даже если вы не имеете узкопрофильной специализации, вы сможете найти достойную работу с зарплатой до 100 000 рублей в месяц.

Развитие трудовой мобильности населения в России пользуется государственной поддержкой на самом высоком уровне.

«Рынок труда становится более гибким... Надо создать условия для тех, кто готов переехать в другой город, в другой регион... Нужно оказать людям информационную поддержку, включая создание общефедеральной базы вакансий, чтобы каждый человек мог увидеть, в каком регионе он может найти хорошую работу... Правительству Российской Федерации разработать и утвердить план мероприятий по повышению мобильности граждан трудоспособного возраста, предусмотрев создание общероссийской базы вакансий и развитие рынка арендного жилья.» Послание Президента РФ Федеральному собранию, 2014 год

Начиная с 2015 года, после принятия Государственной думой поправок в закон «О занятости населения», работодатели получили возможность компенсировать свои затраты на привлечение рабочих ресурсов из других регионов России.

Работодатели могут получить из бюджета до 300 000 рублей за одного работника для возмещения затрат на переезд из другого региона, аренду жилья и программы повышения квалификации.

Эти меры во многом способствовали привлекательности вахтового метода работы для работодателей. Им стало выгодно приглашать на вахты жителей других регионов.

Теперь работодатели имеют возможность создать комфортные условия для работников вахтовым методом и обеспечивать им высокий уровень оплаты труда.

Итак, на что может рассчитывать работник при заключении контракта на вахту:

высокий уровень оплаты труда проезд до места работы (вахты) и домой проживание в комфортабельных условиях социальное и медицинское страхование корпоративное питание во время работы повышение профессионального уровня или переподготовка денежные компенсации за период "межвахты"

Конечно же, конкретные условия работы зависят от работодателя. Часто проезд на вахту компенсируется только со второй вахты, а выплаты за период межвахты отсутствуют или минимальны.

Проживание за свой счёт или плата за предоставляемое общежитие предлагается в крайне редких случаях.

Также многие работодатели компенсируют плату за мобильную связь и обеспечивают работников льготными путёвками в корпоративные санатории и пансионаты.

А какие работодатели и в каких регионах России предлагают работу вахтовым методом?

Крупные корпорации похожи на огромные муравейники. Тут постоянно реализуются новые проекты и развиваются уже работающие, поэтому им всегда требуются новые кадры и открыты сотни вакансий.

В России самые крупные корпорации традиционно работают в сфере добычи, транспортировки и переработки полезных ископаемых, нефти и газа, месторождения которых расположены в суровых и труднодоступных районах Крайнего Севера, Сибири и Дальнего Востока.

Работать тут на постоянной основе могут очень немногие, поэтому работодатели организуют работу с помощью вахтового метода.

Крупные инфраструктурные проекты имеют стратегически важное значение для экономики современной России. Они должны быть реализованы при любых условиях, качественно и в срок. Поэтому подобные проекты требуют масштабного сосредоточения в одном месте и в данное время инвестиций, производственного и управленческого потенциала, а самое главное - трудовых ресурсов!

Одним из наиболее эффективных способов организовать постоянный приток квалифицированных рабочих кадров на сегодняшние "стройки века" является опробованный ещё в советские времена вахтовый метод работы.

Раз вы зашли на наш сайт, значит, ваши собственные попытки поиска работы не принесли желаемого результата. Не беда... Поиск работы для вас - это наша работа, и мы делаем её хорошо!

Наше агентство заключило договора с большим количеством работодателей, заинтересованных в поиске подготовленных квалифицированных кадров. Ежедневно мы получаем заявки на сотни вакансий, отслеживаем новые вакасии на сайтах крупных корпораций и мониторим крупные биржи труда.

Нам доверяют и работодатели, и соискатели - 99% клиентов, обратившихся к нам, успешно нашли хорошую работу. С нашей помощью и вы гарантировано найдёте интересную и хорошо оплачиваемую работу в кратчайшие сроки!

Прежде чем начать подбор вакансий, нам нужно получше узнать вас. Заполните на нашем сайте заявку-резюме, где расскажите о вашем образовании, специальностях и профессиональных навыках, желаемом графике работы и области деятельности, приемлемом уровне оплаты и другие рабочие моменты. И процесс пошёл!

По опыту агентства более 80% соискателей находят достойную работу уже в первом списке вакансий.

Если у вас есть какие-либо нестандартные требования, сообщите нам и наши сотрудники в течение нескольких дней подберут для вас дополнительный список вакансий.